Wir suchen
Teamplayer
Wir bieten eine neue Perspektive in unserem TEAM. DAS ERZ HAT viele Möglichkeiten, JETZT ENTDECKEN & BEWERBEN.
UNSER TEAM
FÜR NOCH MEHR
EIN TEAM im Erzgebirge
Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die sich unabhängig von der Position mit Leib und Seele unserer Vision verschreiben und ihre Karriereziele mit und bei uns erreichen möchten.
Im Fokus unserer Arbeit steht das Kundenerlebnis. Wir wollen unsere Gäste begeistern, positiv überraschen, umsorgen und verwöhnen. Um das zu erreichen, benötigen wir loyale, zuverlässige und sozialkompetente Kollegen, um in der täglichen Arbeitsleistung Teamgeist, Präzision, Sorgfalt und Ehrgeiz leben zu können.
Bei der Vergabe von Stellen wahren wir Toleranz und Gleichberechtigung (m/w/d). Alle Stellen werden entsprechend nach Abwägung der Kompetenzen und gesetzlichen Vorgaben vergeben. Gerne nehmen wir auch Initiativ-Bewerbungen an. Alle Bewerbungen werden diskret und unter Einhaltung des Datenschutzes behandelt.
Benefits für mehr Erfolg
Zufriedener im Job
Bei uns im Medical Spa Hotel und Gesundheitszentrum legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das nicht nur inspirierend und herausfordernd ist, sondern auch zahlreiche Benefits umfasst, die unseren Mitarbeitern entsprechende Wertschätzung entgegenbringen und Unterstützung bieten sollen. Hier sind einige der allgemeinen Benefits, die wir anbieten:
Als Mitarbeiter im Medical Spa Hotel und Gesundheitszentrum profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf unsere Dienstleistungen, Produkte und Einrichtungen. Sie können sich regelmäßig verwöhnen lassen und Ihre Gesundheit in unserem Spa und Wellnessbereich genießen.
Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern, um sich in Ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
Wir wissen, dass Work-Life-Balance wichtig ist. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit und ihr Privatleben besser miteinander in Einklang zu bringen.
Wir organisieren regelmäßig Veranstaltungen und Aktivitäten, bei denen unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kennenzulernen, sich zu entspannen und Spaß zu haben. Das stärkt den Teamgeist und fördert ein positives Arbeitsumfeld.
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in eine betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen, um sicherzustellen, dass sie auch im Ruhestand abgesichert sind.
Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeiter und belohnen sie für ihre harte Arbeit. Wir haben ein Anerkennungsprogramm, das herausragende Leistungen und besondere Beiträge zum Team würdigt.
Für Mitarbeiter, die von außerhalb kommen, bieten wir möblierte Unterkünfte in der Nähe des Hotels an, um den Umzug und die Anpassung zu erleichtern.
Diese Benefits sind Teil unserer Bemühungen, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter glücklich, gesund und engagiert sind, um den bestmöglichen Service für unsere Gäste im Medical Spa Hotel und Gesundheitszentrum zu bieten.
FRAGEN ZUR BEWERBUNG
OFT GEFRAGT
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren Stellenausschreibungen und dem Bewerbungsprozess. Sollten Sie darüberhinaus weitere Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne unter job@das-erz.de zur Verfügung.
Zur Bewerbung
Sie können sich per E-Mail unter job@das-erz.de bewerben. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben zu. Des Weiteren bitten wir um Zusendung von relevanten Arbeitszeugnissen, Qualifikationsurkunden oder ähnlichartige Dokumente. Falls Sie zunächst ein kurzes Informationsgespräch wünschen, so können Sie direkt und bequem über unsere Webseite Ihre Daten hinterlassen (Linkverweis) und werden zeitnah kontaktiert.
Selbstverständlich bleibt es Ihnen frei auch in klassischer Weise eine Bewerbung per Post zu versenden. Bitte beachten Sie, dass in diesem Fall der Sichtungsprozess einen längeren Zeitraum in Anspruch nehmen kann.
Ihr Lebenslauf sollte Ihre persönlichen Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, relevante Fähigkeiten und Kenntnisse sowie Ihre Kontaktdaten enthalten. Sie können auch Zertifizierungen, Fortbildungen oder besondere Auszeichnungen angeben, die für die Position relevant sein könnten.
Nein, es gibt keine spezifische Altersbeschränkung. Wir bewerten Bewerber basierend auf ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, unabhängig von ihrem Alter.
Grundsätzlich nehmen wir gerne jederzeit Initiativ-Bewerbungen entgegen.
Die verfügbaren Stellen können variieren, abhängig von unseren aktuellen Bedürfnissen. Typische Positionen umfassen Spa-Mitarbeiter, Masseure, Ernährungsberater, Fitness-Instruktoren, Küchenpersonal, Servicemitarbeiter, medizinisches Fachpersonal und Verwaltungspersonal. Bitte überprüfen Sie unsere Karriereseite, um die aktuellen Stellenangebote einzusehen.
Die Anforderungen variieren je nach Position. Einige Positionen erfordern eine bestimmte Ausbildung oder Zertifizierung, während für andere Berufserfahrung von Vorteil ist. Die genauen Anforderungen werden in den Stellenbeschreibungen angegeben.
Wir suchen Bewerber, die eine Leidenschaft für Gesundheit und Wellness haben, exzellente Kundenbetreuung bieten können, Teamarbeit schätzen und über gute zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen. Flexibilität, Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten sind ebenfalls wichtig.
Die Dauer des Bewerbungsprozesses kann variieren. Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese sorgfältig prüfen und geeignete Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Der Prozess kann je nach Anzahl der Bewerber und internen Abläufen einige Wochen in Anspruch nehmen. In der Regel versuchen wir innerhalb von 2-4 Woche ab Bewerbungseingang ein Bewerbungsgespräch zu führen, sowie eine finale Entscheidung zu treffen.
ZUM VORSTELLUNGS­GESPRÄCH
Das Vorstellungsgespräch kann persönlich oder per Videokonferenz stattfinden. Sie werden die Möglichkeit haben, mehr über die Position zu erfahren und Fragen zu stellen. Wir möchten auch mehr über Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivation erfahren.
Es ist möglich, dass wir während des Bewerbungsprozesses nach Referenzen fragen. Es kann hilfreich sein, bereits vorab Referenzen vorzubereiten, falls wir danach fragen.
ÜBER DIE STELLE
Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen mitzuteilen, ob Sie die Stelle bekommen haben oder nicht. Wir streben danach, allen Bewerbern eine Rückmeldung zu geben, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung.
Die genauen Arbeitszeiten variieren je nach Position und den betrieblichen Anforderungen. In einem Medical Spa Hotel und Gesundheitszentrum können die Arbeitszeiten flexibel sein und sich an den Bedürfnissen der Gäste orientieren. Es kann Schichtarbeit oder auch Wochenend- und Feiertagsarbeit erforderlich sein.
Ja, in einigen Fällen bieten wir Teilzeitstellen an, abhängig von der Position und den betrieblichen Anforderungen. Die genauen Möglichkeiten für Teilzeitarbeit werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen.
Es ist möglich, auf Mini-Job-Basis bei uns zu arbeiten, sofern es entsprechende Stellenangebote gibt. Die genauen Arbeitsbedingungen und Stundenumfang werden individuell besprochen.
Ja, in einem Medical Spa Hotel und Gesundheitszentrum kann ein Schichtsystem zum Einsatz kommen, um den Betrieb rund um die Uhr aufrechtzuerhalten. Dies ermöglicht eine flexible Abdeckung der Arbeitszeiten und eine optimale Betreuung der Gäste.
Das Gehalt richtet sich nach verschiedenen Faktoren wie der Position, der Qualifikation, der Berufserfahrung und dem Arbeitsvertrag. Während des Bewerbungsprozesses werden wir das Gehalt und die Vergütungsdetails besprechen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir vor einem Bewerbungsgespräch keine Aussagen zu unternehmensinternen Prozessen treffen können.
Die Gewährung von Weihnachtsgeld oder anderen zusätzlichen Leistungen wie Boni oder Prämien kann von den betrieblichen Regelungen und Vereinbarungen abhängen. Bitte erfragen Sie während des Bewerbungsprozesses oder im Rahmen eines Arbeitsvertrags die genauen Details zu Zusatzleistungen.
Die Art des Arbeitsvertrags wird individuell festgelegt und kann von der Position, den betrieblichen Anforderungen und anderen Faktoren abhängen. Es ist möglich, dass sowohl befristete als auch unbefristete Arbeitsverträge angeboten werden. Dies wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen.
Ja, wir bieten Ausbildungsplätze an und bilden auch aus. Ab dem 3. Quartal 2024 werden wir Ausbildungsplätze für qualifizierte Fachkräfte in unserem Medical Spa Hotel und Gesundheitszentrum anbieten. Zunächst konzentrieren wir uns jedoch darauf, qualifizierte Fachkräfte für unsere bestehenden Stellen einzustellen.
Wenn Sie bereits über die erforderlichen Fachkenntnisse und Qualifikationen verfügen, ermutigen wir Sie, sich bei uns zu bewerben.
Wir freuen uns, talentierte und engagierte Mitarbeiter in unserem Team willkommen zu heißen und werden zu einem späteren Zeitpunkt Ausbildungsplätze für interessierte Bewerber anbieten. Bitte behalten Sie unsere Karriereseite im Auge, um Informationen über zukünftige Ausbildungsplätze zu erhalten.
BEWERBEN SIE SICH INITIATIV
WIR FREUEN UNS AUF SIE
Sie möchten bei uns Ihr Talent, Engagement und Ihre Gastfreundschaft unter Beweis stellen und wünschen sich Teil der herzlichen ERZ-Familie zu sein?
Falls Sie bei unseren aktuell offenen Jobs nichts Passendes gefunden haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Initiativbewerbung!
