Wir suchen
Teamplayer
Wir bieten eine neue Perspektive in unserem TEAM.
JETZT ENTDECKEN & BEWERBEN.
UNSER TEAM
FÜR NOCH MEHR
Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die sich unabhängig von der Position mit Leib und Seele unserer Vision verschreiben und ihre Karriereziele mit und bei uns erreichen möchten.
Im Fokus unserer Arbeit steht das Kundenerlebnis. Wir wollen unsere Gäste begeistern, positiv überraschen, umsorgen und verwöhnen. Um das zu erreichen, benötigen wir loyale, zuverlässige und sozialkompetente Kollegen, um in der täglichen Arbeitsleistung Teamgeist, Präzision, Sorgfalt und Ehrgeiz leben zu können.
Bei der Vergabe von Stellen wahren wir Toleranz und Gleichberechtigung (m/w/d). Alle Stellen werden entsprechend nach Abwägung der Kompetenzen und gesetzlichen Vorgaben vergeben. Gerne nehmen wir auch Initiativ-Bewerbungen an. Alle Bewerbungen werden diskret und unter Einhaltung des Datenschutzes behandelt.
MITARBEITER-BENEFITS
Für mehr Zufriedenheit im Job
Im DAS ERZ Medical Spa & Hotel legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das nicht nur inspirierend und herausfordernd ist, sondern auch zahlreiche Benefits umfasst, die unseren Mitarbeitern entsprechende Wertschätzung entgegenbringen und Unterstützung bieten sollen. Hier sind einige der allgemeinen Benefits, die wir anbieten:
Als Mitarbeiter im Medical Spa Hotel und Gesundheitszentrum profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf unsere Dienstleistungen, Produkte und Einrichtungen. Sie können sich regelmäßig verwöhnen lassen und Ihre Gesundheit in unserem Spa und Wellnessbereich genießen.
Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern, um sich in Ihrer Karriere weiterzuentwickeln.
Wir wissen, dass Work-Life-Balance wichtig ist. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit und ihr Privatleben besser miteinander in Einklang zu bringen.
Wir organisieren regelmäßig Veranstaltungen und Aktivitäten, bei denen unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kennenzulernen, sich zu entspannen und Spaß zu haben. Das stärkt den Teamgeist und fördert ein positives Arbeitsumfeld.
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit an gesundheitsfördernden, hausinternen Maßnahmen teilzunehmen.
Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeiter und belohnen sie für ihr besonderes Engagement. Wir haben ein Anerkennungsprogramm, das herausragende Leistungen und besondere Beiträge zum Team würdigt.
Für Mitarbeiter, die von außerhalb kommen, bieten wir im Rahmen des Onboardings die Möglichkeit eine möblierte Unterkunft zu erhalten (zeitlich begrenzt). Das dient der Überbrückungszeit und der Möglichkeit schnell Anschluss zu finden.
Diese Benefits sind Teil unserer Bemühungen, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter glücklich, gesund und engagiert sind, um den bestmöglichen Service für unsere Gäste im Medical Spa Hotel und Gesundheitszentrum zu bieten.
Restaurant Leitung
SERVICE / RESTAURANT
REZEPTION
BARKEEPING
HOUSEKEEPING
FITNESSTRAINING
ERGOTHERAPHIE
PHYSIOTHERAPHIE
KOSMETIK
KÜCHE
HAUSTECHNIK
SPA Management
UNSERE DUALEN STUDIENGÄNGE
Hotel Management
Hotel- und Tourismusmarketing
Tourismus Management
FRAGEN ZUR BEWERBUNG
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren Stellenausschreibungen und dem Bewerbungsprozess. Sollten Sie darüberhinaus weitere Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne unter job@das-erz.de zur Verfügung.
FRAGEN ZUM BEWERBUNGSPROZESS
Sie können sich per E-Mail unter job@das-erz.de bewerben. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben zu. Des Weiteren bitten wir um Zusendung von relevanten Arbeitszeugnissen, Qualifikationsurkunden oder ähnlichartige Dokumente. Falls Sie zunächst ein kurzes Informationsgespräch wünschen, so können Sie direkt und bequem über unsere Webseite Ihre Daten hinterlassen (Linkverweis) und werden zeitnah kontaktiert.
Selbstverständlich bleibt es Ihnen frei auch in klassischer Weise eine Bewerbung per Post zu versenden. Bitte beachten Sie, dass in diesem Fall der Sichtungsprozess einen längeren Zeitraum in Anspruch nehmen kann.
Ihr Lebenslauf sollte Ihre persönlichen Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, relevante Fähigkeiten und Kenntnisse sowie Ihre Kontaktdaten enthalten. Sie können auch Zertifizierungen, Fortbildungen oder besondere Auszeichnungen angeben, die für die Position relevant sein könnten.
Nein, es gibt keine spezifische Altersbeschränkung. Wir bewerten Bewerber basierend auf ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, unabhängig von ihrem Alter.
Grundsätzlich nehmen wir gerne jederzeit Initiativ-Bewerbungen entgegen.
Die verfügbaren Stellen können variieren, abhängig von unseren aktuellen Bedürfnissen. Typische Positionen umfassen Spa-Mitarbeiter, Masseure, Ernährungsberater, Fitness-Instruktoren, Küchenpersonal, Servicemitarbeiter, medizinisches Fachpersonal und Verwaltungspersonal. Bitte überprüfen Sie unsere Karriereseite, um die aktuellen Stellenangebote einzusehen.
Die Anforderungen variieren je nach Position. Einige Positionen erfordern eine bestimmte Ausbildung oder Zertifizierung, während für andere Berufserfahrung von Vorteil ist. Die genauen Anforderungen werden in den Stellenbeschreibungen angegeben.
Wir suchen Bewerber, die eine Leidenschaft für Gesundheit und Wellness haben, exzellente Kundenbetreuung bieten können, Teamarbeit schätzen und über gute zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen. Flexibilität, Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten sind ebenfalls wichtig.
Die Dauer des Bewerbungsprozesses kann variieren. Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese sorgfältig prüfen und geeignete Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Der Prozess kann je nach Anzahl der Bewerber und internen Abläufen einige Wochen in Anspruch nehmen. In der Regel versuchen wir innerhalb von 2-4 Woche ab Bewerbungseingang ein Bewerbungsgespräch zu führen, sowie eine finale Entscheidung zu treffen.
FRAGEN ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Das Vorstellungsgespräch kann persönlich oder per Videokonferenz stattfinden. Sie werden die Möglichkeit haben, mehr über die Position zu erfahren und Fragen zu stellen. Gleichzeitig möchten wir auch mehr über Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivation erfahren.
Selbstverständlich bleibt es Ihnen frei auch in klassischer Weise eine Bewerbung per Post zu versenden.
Bitte beachten Sie, dass in diesem Fall der Sichtungsprozess einen längeren Zeitraum in Anspruch nehmen kann.
Es ist möglich, dass wir während des Bewerbungsprozesses nach Referenzen bzw. einem Arbeitszeugnis fragen. Es kann hilfreich sein, bereits vorab Referenzen vorzubereiten, falls wir danach fragen.
Am besten bringen Sie aktuelle Unterlagen mit, beispielsweise Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder Zertifikate. Überlegen Sie gern vorab, was Sie an der Stelle und am Unternehmen besonders interessiert.
Ja, ausdrücklich. Das Gespräch soll Ihnen ebenso ermöglichen, das Unternehmen und die ausgeschriebene Position besser kennenzulernen, wie wir Sie kennenlernen möchten. Fragen Sie gern konkret nach Ihrem zukünftigen Team, typischen Abläufen im Arbeitsalltag und Ihren Entwicklungsmöglichkeiten bei uns.
NACH DEM BEWERBUNGSGESPRÄCH
Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen mitzuteilen, ob Sie die Stelle bekommen haben oder nicht.
Wir streben danach, allen Bewerbern eine Rückmeldung zu geben, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung.
Zum Arbeitseintritt senden wir Ihnen Dokumente, die zur Erfassung Ihrer persönlichen Daten benötigt werden. Unter anderem gehören hier Ihre Stammdaten dazu, aber auch Angaben zur Sozialversicherung und der Rentenversicherung.
Darüber hinaus benötigen wir Ihre Bankdaten, um diese, gesammelt mit den obigen Informationen, an das Lohnsteuerbüro weiterzuleiten.
Ihre monatlichen Lohnabrechnungen können Sie anschließend über ein Portal online abrufen.
BEWERBEN SIE SICH INITIATIV
WIR FREUEN UNS AUF SIE
Sie möchten bei uns Ihr Talent, Engagement und Ihre Gastfreundschaft unter Beweis stellen und wünschen sich Teil der herzlichen ERZ-Familie zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Falls Sie bei unseren aktuell offenen Jobs nichts Passendes gefunden haben, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung.